最近网飞（Netflix）放出了年薪高达90 万美元的岗位，让各大社交媒体平台瞬间炸开了锅。
这个炙手可热的岗位不是别的，正是讨论度非常之高的 人工智能。
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根据招聘信息，该项目经理（机器学习）岗位的工作内容介绍是：
机器学习/人工智能正在推动所有业务领域的创新。（候选人）需要帮助我们购买和创造精彩的内容，帮助会员通过个性化选择合适的标题，优化我们的支付处理和其他以收入措施。
据悉该岗位的工资在 300,000 美元至 900,000 美元 之间，工作地点是加州洛斯加托斯总部，但是该岗位支持远程工作。
相信不少同学看到这里都心动了吧，但高薪并非该岗位惹争议的原因。网飞放出该招聘启事的同时，正是好莱坞写手集体“辞职抗议”的关键时刻。
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要知道根据美国演员union (Sag-Aftra) 的数据， 87% 的演员年收入低于 26,000 美元。 尽管该岗位只是专注在“算法优化”，但之前人工智能取代真人写手的“失业恐惧”阴魂不散，导致不少人非常反感网飞这一举措。
这并不是 Netflix 寻求的唯一新的人工智能职位。The Intercept 报道称，网飞还在为其游戏工作室聘请一名 生成人工智能技术总监 ，年薪高达 65 万美元。
生成式人工智能可以根据输入数据生成文本、图像和视频，创建原创内容或用于广告目的。
网飞之所以如此“大手笔”，是因为生成式人工智能已经初见成效：本月早些时候，Netflix 首播了一部新的西班牙真人约会剧集 《Deep Fake Love》 ，其中使用参赛者面部和身体的扫描来创建真假难辨的 “AI形象 ” ，并把这个融入进节目中。
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不仅网飞对人工智能的态度非常“放开”，它的竞争对手迪斯尼也不甘落后。
在最近的一次财报电话会议上，迪斯尼首席执行官 鲍勃·艾格（Bob Iger） 称演员和编剧对更高报酬的要求“不切实际”，并暗示该公司在将人工智能融入其商业模式时可能面临的潜在问题。据记者 Lee Fang报道，他表示： “事实上，我们已经开始使用人工智能来提高效率，并最终更好地服务消费者。”
《好莱坞报道》深入研究了一些迪斯尼放出的职位空缺，其中包括“想象”团队的中的一职位。该岗位要求有候选人 “有志于突破人工智能工具创造的极限，并理解数据的声音。 ” 此外，担任该职位的人员需要“与第三方工作室、大学、组织和开发人员合作，评估、采用和集成最新的生成式人工智能”。
如此“多面”的职位薪酬高达 180,000 美元，这还是不包括各种股票奖金的薪资。
虽然抵制的声音很多，但不可否认的是，人工智能是未来几年硅谷的大方向。
对此，你怎么看呢？
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